2024 年 12 月 12 日，设计学院组织召开了 2024 - 2025 学年第二次教职工大会，重点总结职业本科教学工作合格评估准备工作，特别是测试评估工作中取得的成绩和存在的不足。此次会议由邱海东院长主持。

会议伊始，邱海东院长发言，学院教学实践成果丰硕，学生竞赛成绩亮眼，专业建设稳步向前，这得益于全体教职工的努力。同时邱海东院长也指出，当下设计行业发展迅猛，教育竞争激烈，学院在教学创新的优化模式上压力逐渐加大。为此，邱海东院长提出学院应致力于资源的优化整合，积极营造有利环境，鼓励教师创新教学与科研，强化校企合作构建实践平台，提升学生竞力，助力学院长远发展。

党委书记华世佳代表学院党委向在测试评估工作中奋力拼博的全体师生员工表示衷心的感谢！迎评工作中海科大设计人敢于奉献、勇于进取的工作精神，涌现出许许多多感人的事迹和先进典型，这是我们的宝贵精神财富，必将激励全院师生员工取得职业本科教学工作合格评估的最终胜利！接着，华世佳还就学校党委第二轮巡察设计学院工作做出部暑安排，要求学院广大党员干部和师生员工高度重视，认真准备，积极主动配合巡察组开展巡察工作，确保巡察工作顺利开展。

教学副院长张娜就评估后需要继续完成的工作进行阐述。首先，教学质量提升工程要持续深化，依据评估专家相关意见反馈，精准优化课程体系，让教学内容更贴合行业需求与学生实际。其次，教师发展工作不能松懈，组织更多培训交流活动，助力教师提升教学技能与实践能力，为打造优质课堂积蓄力量。进一步完善教学管理制度，加强教学过程监控，确保教学工作规范有序开展。

招生就业副院长童枰棋在单招宣传及专升本动员讲话中提到，单招宣传刻不容缓，需充分挖掘学院设计专业亮点，借助新媒体平台与实地走访等形式，向广大考生呈现独特优势与魅力，提升学院吸引力。而专升本工作关乎学生长远发展，要精心筹备动员活动，透彻讲解政策利好，为学生搭建稳固升学桥梁，以切实行动助力学院招生与人才培养体系建设，推动学院教育事业持续进步。同时，推动产学研合作深入化，积极引入企业资源，为学生创造更多实践与就业机会，为学院长远发展筑牢根基，让我们携手共进，圆满完成后续工作任务。

学工副院长刘琴芝对学生工作展开部署。她强调，要进一步强化辅导员队伍建设，提升其业务能力与综合素质，以便更好地引导学生成长。在学生管理方面，完善规章制度并严格执行，加强日常行为规范监督。同时，积极开展丰富多彩的校园文化活动，注重学生心理健康教育与职业规划指导，全方位促进学生身心健康发展，为培养有担当、有能力、有品德的设计专业人才而努力，推动学院学生工作迈向新高度。

公共艺术教育中心副主任林栋婷在会上对工作进行了总结与规划。2024 年，公共艺术教育中心积极拓展艺术课程体系，举办多场艺术展览与演出，丰富了校园艺术氛围。展望 2025年，计划进一步优化课程设置，增加互动性与实践性课程，同时加大宣传推广力度，鼓励更多师生参与。

最后，邱海东院长在会上对学院近期工作进行了梳理总结。邱海东院长指出在教学成果上有一定斩获，实践项目也有所推进，但部分专业建设进度需加快，师资队伍结构仍待优化。随后，邱海东院长传达了学校的各项工作安排，如资源整合的新要求、教学评估整改的重点方向以及对学院与企业合作深度拓展的期望等，为学院接下来的工作明确了方向，激励全体教职工齐心协力，朝着学校与学院的发展目标奋进。

       此次教职工大会的召开，凝聚了全院教职工的力量，有助于推动学院在教学、党建、招生就业、学生工作、公共艺术教育中心等多方面工作稳步前行，开启学院发展的新篇章。

设计学院2024 - 2025 学年第二次教职工会议现场